В корпорации Lumon Industries внедрили необычную систему управления персоналом. Суть метода — разделение сознания работников на две части. Одна хранит воспоминания, связанные с работой, другая — личные моменты. Главный герой по имени Марк сначала соглашается на этот эксперимент. Однако со временем он начинает задаваться вопросами: правильно ли поступил? Не слишком ли дорогой ценой обернётся для него этот выбор?